Studium

10/2002 – 08/2008

Studium der Psychologie an den Universitäten Landau, Mainz und Hamburg
Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie, Beratung und Training
Nebenfach: Betriebswirtschaftslehre
Diplomarbeit zum Thema „Work-Family Conflict und Diversität – eine empirische Studie zum Einfluss von Kultur und Geschlechtsunterschieden“

Wissenschaftliche Tätigkeit

03/2005 – 01/2006

studentische Hilfskraft am Institut für Arbeits- und Organisationspsychologie der Universität Hamburg

02/2006 – 05/2006

Forschungspraktikum im Motivation Laboratory der New York University (USA)

Seit 04/2009       

wissenschaftliche Mitarbeiterin im BMBF-Verbundprojekt „Aufstiegskompetenz von Frauen – Entwicklungspotenziale und Hindernisse auf dem Weg zur Spitze“, Teilprojekt Arbeitstätigkeit

Praxiserfahrung

06/2006 – 09/2006        

Praktikum bei der Airbus Deutschland GmbH in Bremen, Abteilung Vocational Training
Entwicklung eines Handbuch zu Fördermaßnahmen für Auszubildende

04/2007-09/2007 

Praktikum bei der Otto GmbH in Hamburg, Abteilung Vertriebstraining, Konzeption von Gesprächsführungsseminaren, Train-the Trainer Bausteinen und blended-learning Trainings

09/2008-03/2009 

Trainee in der Personalentwicklung der Stadtverwaltung Wolfsburg, Reaktivierung und Begleitung des Mitarbeitergesprächs, Entwicklung eines Fragebogens zum familienfreundlichen Arbeitgeber, Konzeption und Durchführung von Personalauswahlverfahren