Publikationen

Busch, C., Clasen, J., Duresso, R., Ducki, A. & Bamberg, E. (in prep.). Evaluation of a team-based stress managment intervention for low-qualified workers.

Busch, C., Clasen, J., Duresso, R. & Ducki, A. (i. Dr.). Das ReSuM-Konzept: Effektivität einer teambasierten Stressmanagementintervention für Un- und Angelernte. In Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 16. Workshop. Heidelberg: Asanger.

Busch, C., Clasen, J., Cao, P. & Duresso, R. (i. Dr.). Das ReSuDi-Konzept: Stress- und Ressourcenmanagement bei kulturell diverser Belegschaft und für Beschäftigte mit Migrationshintergrund. In Psychologie der Arbeitssicherheit und Gesundheit. 16. Workshop. Heidelberg: Asanger.

Clasen, J. (i. Dr.). Instrument zur stressbezogenen Tätigkeitsanalyse bei Freelancern auf Basis des ISTA von Semmer, Zapf und Dunkel.  Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie

Clasen, J. (2008). Die Arbeitsbedingungen von Freelancern. Entwicklung und Validierung eines Instruments zur stressbezogenen Analyse der Arbeit von Freelancern. Dissertation am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg. 

Grunt, J. (2005). Rezension des Buches "Die Zukunft der Work Life Balance" von M. Kastner. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 49 (4), 233-234.

Grunt, J. (2001). Teilzeit und Führung: Untersuchung über Einstellungen, Aufgaben und Merkmale von Führungskräften. Unveröffentlichte Diplomarbeit am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg.

Tagungs- und Kongressbeiträge

Busch, C. & Clasen, J.: Strengthening the evaluation strategy of stress management intervention programs using process evaluation and multi level analyses. 9th Conference of the European Academy of Occupational Health Psychology, Rome/Italy, March 2010.

Busch, C., Clasen, J., Duresso, R., Ducki, A. u.a.: Stressmanagement für Un- und Angelernte: Das ReSuM-Konzept auf dem Prüfstand. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie der DGPs, Wien, September 2009

Busch, C., Clasen, J., Duresso, R., Ducki, A. u.a.: Design, implementation and effectivenesss of a stress and resource management program for low qualified workers. 14th European Congress of Work and Organizational Psychology, Santiago de Compostela/Spain, May 2009

Grunt, J.: Development and validation of an instrument for the stress-related analysis of freelance-work. XXIX International Congress of Psychology (Berlin, 20.-25.07.2008)

Grunt, J. & Busch, C.: Worksite health promotion: Measuring worksite health and work-life-balance. XXIX International Congress of Psychology (Berlin, 20.-25.07.2008)

Grunt, J.: The Working Conditions of Freelancers: Enriching Job Demands, Control, and Uncertainty. 13th European Congress on Work and Organizational Psychology (Stockholm, 9.-12.05.2007)

Grunt, J.: Stressbezogene Analyse der Arbeit von Freelancern. 4. Jahrestagung des Arbeitskreises Empirische Personal- und Organisationsforschung (Hamburg, 17.-18.11.2006)

Grunt, J.: Analyse der Arbeitsbedingungen von Freelancern. 4. Nachwuchsworkshop der Fachgruppe Arbeits- & Organisationspsychologie der Deutschen Gesellschaft für Psychologie (Speyer, 25.-27.03.2007)