Habilitationen abgeschlossen

Sabine Schmidt-Lauff (8/2007): Humboldt-Universität Berlin, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Andreas H. Bröker (5/2007): Universität Karlsruhe (TH), Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Helmut Bremer (12/2005): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Martin Allespach (1/2005): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Karin Büchter (3/2004): Uni Hamburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Wolfgang Jütte (11/2002): Uni Flensburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Eckart Severing (9/2000): Uni BuWe Hamburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Joachim Ludwig (3/2000): Uni BuWe München, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Christine Zeuner (2/2000): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

 

 

Habilitationen laufend

Svenja Möller: Themen der Erwachsenenbildung (Arbeitstitel). Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

In der empirischen Studie werden einerseits der Wissensimport und andererseits die Wissensproduktion der Disziplin Erwachsenenbildung untersucht. Die forschungsleitende Frage lautet: Aus welchen Disziplinen stammt das Wissenschaftliche Wissen der Erwachsenenbildung und welche Themen, Moden, Trends haben sich daraus entwickelt. Hierfür werden im Rahmen einer quantitativen Rezensionsanalyse 30 Jahre Geschichte der Erwachsenenbildung (1974-2004) anhand der Zeitschriften "Hessische Blätter für Volksbildung" und "Literatur- und Forschungsreport" analysiert.

 

 

Ehrenpromotionen

Kurt Meissner (2001)

Adolph Brock (2009)

 

 

Dissertationen abgeschlossen

Reinhold Meimberg (11/2011): Die Rolle der Erwachsenenbildung bei der Entwicklung und Vermittlung von Leitbildern ausgewählter Nichtregierungsorganisationen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Simone Hocke (10/2011): Konflikte im Betriebsratsgremium als Lernanlass. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Erik Haberzeth (02/2010): Didaktische Thematisierungsstrategien im Vermittlungsprozess.
Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Jochen Huesmann (2009): Autodidakten in externen Schulabschlussprüfungen - Entscheidungsbegründungen und Lernumstände. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Claas-Philip Zinth (05/2008): Organisationales Lernen als subjektbezogener Lernprozess. Eine empirische Untersuchung zur Entwicklung von Theorie und Praxis. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Silke Schreiber-Barsch (12/2006): Von Bildungsprogrammatik zu Support neuer Lerninfrastrukturen - rethinking lifelong learning? Forschungsergebnisse zur europäischen Praxis des Lebenslangen Lernens am Beispiel von Learning Communities. Uni Flensburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Ines Langemeyer (7/2005): Widersprüche expansiven Lernens. Uni BuWe Hamburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Petra Grell (4/2005): Forschende Lernwerkstatt. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Per Vespermann (11/2004): Zertifizierung in der Weiterbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Joachim F. W. Müller (11/2003): Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Ilka Spies (10/2003): Berufliche Lebensverläufe und Entwicklungsperspektiven behinderter Personen. Uni Hamburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Anke Grotlüschen (5/2003): Virtuell selbstbestimmt? - Widerständiges Lernen im Web. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Jochen Brems (6/2002): Unterrichtsfach: Biographie. Uni Hamburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Svenja Möller (12/2001): Marketing in der Weiterbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Heike Linhart (10/2001): Frauen meistern Übergänge. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Alexandra Angress (5/2001):  Selbstorganisiertes Lernen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Wendy Bonk (9/2000):  English Second Time Around. Uni Hamburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Antje von Rein (8/1999): Öffentlichkeitsarbeit an Volkshochschulen . Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Sabine Schmidt-Lauff (12/1998): Kooperationsbedingungen zwischen Großunternehmen und Weiterbildungsanbietern. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Jörg-Claus Matzen (9/1998): Zukunft - Politik – Bildung. Uni Hamburg, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Carola Dräger (8/1998): Professionelles Handeln in der Personalentwicklung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Hajo Dröll (12/1997): Weiterbildungsmarkt. Gesamthochschule Kassel, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Dieter Gnahs (5/1996): Qualitätskonzepte in der Weiterbildung. Uni Hannover, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Christiane Lindecke (6/1994): Gleichstellungsprogramme. Gesamthochschule Kassel, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Ottmar Döring (8/1993): Kooperation in der Weiterbildung. Gesamthochschule Kassel, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

Rüdiger Schnause (6/1990): Informationstechnische Grundbildung. Gesamthochschule Kassel, Gutachter Prof. Dr. Peter Faulstich

 

 

Dissertationen laufend

Suzanne von Melle: Unternehmensethische Weiterbildung. Eine Untersuchung werteorientierter Angebote in der Weiterbildung, ihre Kompatibilität mit unternehmerischem Erfolg und ihr Nutzen für deren Adressaten. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Unternehmensethik ist ein in der Öffentlichkeit wahrgenommenes und diskutiertes Thema. Zunehmend orientieren sich Unternehmen und dort verantwortlich Agierende an ethischen Handlungsweisen und richten sich in ihrem unternehmerischen Tun nach bestimmten Werten. Unterstützt werden kann dieses Handeln mittels spezieller Angebote aus dem Bereich der Weiterbildung. Anregungen lassen sich ebenso im universitären Kontext und im interdisziplinären Austausch finden. Untersucht werden in diesem Forschungsvorhaben Weiterbildungsangebote, die diese Thematik aufgreifen. Dabei werden Experteninterviews den empirischen Teil ausmachen und in ihrer Auswertung Anregungen für die Praxis bieten.

 

Barbara Nienkemper: Lernstandsdiagnostik und ihre Akzeptanz - Handlungsstrategien funktionaler Analphabet/innen. Uni Hamburg, Betreuerin: Prof. Dr. Anke Grotlüschen

Eine von Lehrkräften kompetent durchgeführte Lernstandsdiagnostik unterstützt die Herstellung der optimalen Passung zwischen den Lernangeboten und den Lernausgangslagen (vgl. Kretschmann 2007, S. 12). In der Alphabetisierungspraxis gelten Tests jedoch weitgehend als ein „rotes Tuch“, da angenommen wird, dass gerade die Gruppe der funktionalen Analphabet/innen vielfältige und oft negative Erfahrungen (Stigmatisierung, defizitäres Selbsterleben) mit Diagnostik gemacht haben (vgl. Schladebach 2007; Egloff 1997). Die Kursteilnehmer/innen können deshalb als Expert/innen zu dem Thema befragt werden. In diesem Dissertationsvorhaben soll anhand der Auswertung von subjektiven Erzählungen von Prüfungssituationen die Frage bearbeitet werden, welche Handlungsstrategien das Subjekt wählt um mit verschiedenen Prüfungssituationen und ihren Konsequenzen umzugehen. Der Schwerpunkt des Forschungsinteresses wird auf Erfahrungen mit der Diagnostik von Lese- und Schreibfähigkeit, innerhalb und außerhalb des schulischen Settings, gelegt. Aus den Ergebnissen sollen Schlussfolgerungen auf die Tauglichkeit diagnostischer Praxis gezogen werden.

 

 

Diplom- und Magisterarbeiten

Strunk, Vanessa (WS 08/09): Das Bild der Volkshochschule in der Öffentlichkeit.

Chirich, Olga (WS 08/09): Lernen im Kindermuseum. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Zimmermann, Christin (SS 06): Weiterbildung/Erwachsenenbildung in Europa. Beispiele: Deutschland und Spanien. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Ivanow, Maxim (SS 06): Entwicklungslinien der Erwachsenenbildung in der Ukraine. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Schmidt, Ulrike (SS 06): Das freiwillige soziale Jahr aus der Sicht der Teilnehmerinnen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Czekay, Kristina (SS 06): Konsequenzen des demographischen Wandels und resultierende Herausforderungen an die Personalentwicklung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Petersen, Katja (WS 05/06): Moritz’ psychologischer Roman Anton Reiser. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Diekmann, Inge (WS 05/06): Freiberufliche Diplom-Pädagogen in der Erwachsenenbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Tieth, Anna Christine (WS 05/06): Lernkonzept Juniorenfirma. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Winter, Caroline (WS 05/06): Subjektwissenschaftlicher Lernbegriff - Biographieorientierte Erwachsenenbildung (MA). Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Gatzke Ulrike (SS 05): Selbstevaluation als Instrument der Qualitätssicherung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Allers, Nadine (SS 05): Förderung interkultureller Handlungskompetenz. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Richter, Sven (WS 04/05): Mentoring als Handlungsfeld der Erwachsenenbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Bönnen, Christian (WS 04/05): Qualitätsmanagement in der Weiterbildung LQW2. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Kehrer, Jennifer (WS 04/05): Erwerbsbiographien im Wandel – Beispiel Erwachsenbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Schmitt, Eva (WS 04/05): Seminar Körpersprache. Konzeption – Durchführung – Reflexion. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Jester, Angela (WS 04/05): Lernortkooperation in der Pflegeausbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Wehlert, Stefanie (WS 04/05): Corporate Identity-Prozesse in Bildungsnetzwerken. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Janzen, Margret (SS 04): Kreativität – Aufgabe der Personalentwicklung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Festerling, Winnie (SS 04): Neue Medien in der Personalentwicklung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Nekou, Ionna (SS 04): Umsetzungsbarrieren des Wissensmanagements. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Schlaffke, Catharina (SS 04): E-Learning und Blended Learning – Auswirkungen und Chancen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Renner, Heiko (SS 04): Interkulturelles Coaching im Rahmen interkultureller Personalentwicklungsmaßnahmen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Kuttig, Marina (SS 04): „Personal 2015“ Eine qualitative Untersuchung zur Zukunft des Personalwesens. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Rogel, Thomas (WS 03/04): Online-Planspiele. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Möhring, Petra (WS 03/04): Gesundheit als Bildungsproblem. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Braband, Janne (WS 03/04): Selbstverständnis politischer Erwachsenenbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Peters, Arne (WS 03/04): Soziales Engagement in der Stadtentwicklung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Hocke, Simone (WS 03/04): Betriebliche Weiterbildung als ein Gestaltungsmittel der Konfliktkultur. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Spahn, Isabel (WS 03/04): Bedarfsanalyse als Instrument der Personalentwicklung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Hertog, Nicole (WS 03/04): „Engagierte Väter“. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Todtmann, Lars (SS 03): E-Learning in der öffentlichen Verwaltung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Boulytcheva, Olga (SS 03): Kulturelle Aspekte internationale Projektarbeit (MA). Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Treder, Imke (SS 03): Work-Life-Balance? Öffentlicher Dienst. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Wolf, Sven (SS 03): Qualitätssicherung in der Flüchtlingsarbeit. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Riken, Nina (SS 03): Theater in der betrieblichen Bildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Steinbrück, Julia (SS 03): Weiterbildungsbedarf im Krankenhaus. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Wolf, Daria (SS 03): Bedeutung von freiwilligem Engagement. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Gratzke, Angelika (SS 03): Erfahrungslernen und systematisches Lernen (MA). Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Kuhnt, Dana (SS 03): Entwicklung eines Assessment Centers. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Schnackenberg, Gabi (SS 03): Aspekte des Lehrens und Lernens: Führerscheinkurse. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Schiller, Karin (SS 03): Entwicklung einer neuen Pflegeausbildung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Bruhn, Heino (SS 03): Beuys und "Freie Kunstschule Hamburg". Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Baittinger, Steffen (WS 02/03): Bildungsbedarfsanalysen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Dal Piva, Angelita (WS 02/03): Rezeption Paulo Freire in der BRD (MA). Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Dehne, Tobias (WS 02/03): Coaching - Karriere eines Personalentwicklungskonzepts. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Plath, Sabine (WS 02/03): Internetzertifikat für Arbeitslose. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Günter, Elke (WS 02/03): Vergleich von Themenzentrierter Interaktion und Selbstgesteuertem Lernen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Segovia, Mauricio (WS 02/03): Segeln - Teilnehmende Beobachtung an einem

erlebnispädagogischen Programm. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Thiessen, Günter (SS 02): Studierende ohne Abitur. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Rozynski, Volker (SS 02): Multimedia in Unternehmen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Schneider, Sandra (SS 02): Universität Hamburg - Lernende Organisation. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Pape, Sebastian (SS 02): Transferstrategien - Förderung durch die Akteure. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Dollansky, Heidi (SS 02): Schulungskonzept für die Qualifizierung von Einarbeitern in einem Service Center. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Kühngrün, Katja (SS 02): Integration und Einarbeitung von Mitarbeitern am Beispiel Trainee-Programm. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Jung, Borwin (WS 01/02): Lerntransfer. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Blunk, Gisa (WS 01/02): Lebenslanges Lernen als Bildungskonzept. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Kittel, Frank (SS 01): Führungskräftetraining. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Driver, Christiane (SS 01): Bildungscontrolling IT. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Zimmermann, Rafaela (SS 01): Anforderungsprofile in der Personalentwicklung. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Jarke, Katrin (SS 00): Lernpotential-Assessment-Center. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Wolter, Manuela (SS 00): Schulung komplexer DV-Anwendungen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Hertl, Kerstin (SS 00): Interkulturelles Lernen im Management. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Ludwig, Andrea (SS 00): Qualifizierungsberatung und Weiterbildungsmarketing. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Rouvel, Jeanette (SS 00): Arbeit im Wandel - Mitarbeiter im Wandel. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Vespermann, Per (SS 00): Weiterbildungszertifikate. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Emmerich, Andrea (WS 00/01): Rekrutierung von Hochschulabsolventen. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Tschöpe, Lioba (WS 00/01): Ehrenamtliches Engagement. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Huber, Andreas (WS 00/01): Lerntransfer-Evaluation. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Hetmann, Cornelius WS (00/01): Veteranenuniversität. Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Bärbel Schmidt (WS 99/00): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Marion Bülow  (SS 99): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Birgitta von Dombrowski (SS 99): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Janet Volkmann (SS 99): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Syri Mönchgesang (SS 99): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Nils Averhoff (SS 99): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Constanze Duismann  (WS 98/99): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Regina Beuck (SS 98): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Susanna Holtkamp (SS 98): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich

Sabine Klingemann    (WS 97/98): Uni Hamburg, Betreuer Prof. Dr. Peter Faulstich
 

 

Betreuerin: Dr. Svenja Möller

Hirschbach, Nina: Potentialanalyse in der strategischen Personalentwicklung als Voraussetzung für die Meisterausbildung/-entwicklung bei der Shell & DEA Oil GmbH. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Krajewski, Sonja Marie:  'SommerAufbruch' Organisation und Finanzierung eines pädagogischen Projekts. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Saage, Tibor: Kommunikation zwischen Programmierern und Auftraggebern. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Schultz-Medow, Anna: Konzeption einer Evaluation für ein Erziehungstraining. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Festerling, Winnie: Neue Medien in der Personalentwicklung. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Oberembt, Antonia: Führungsverhalten von Vorgesetzten. Eine empirische Untersuchung in einem Logistikunternehmen. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Opitz, Maike: Wissensmanagement als Herausforderung für die Erwachsenenbildung. Zur Theorie und Praxis eines Entwicklungsprozesses. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Phillips, Evelyn: Adult Education for Social Change. A School in Appalachia. The Establishment of Highlander Folk School, now Highlander Research and Education Center. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Meyer, Susanne: Betriebliche Weiterbildung im Licht des demografischen Wandels und im Kontext Lebensbegleitenden Lernens. Eine empirische Untersuchung zur Weiterbildung älterer Mitarbeiter. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller

Grauer, Helene: Nachhaltigkeit betrieblicher Weiterbildung. Eine empirische Untersuchung am Beispiel eines KundenCenters. Uni Hamburg, Betreuerin Dr. Svenja Möller