an der Fakultät für Erziehungswissenschaft, Psychologie und Bewegungswissenschaft

Kontakt: AP-Team@erzwiss.uni-hamburg.de

Wer sind wir? Was machen wir?

Die Gruppe »Akademisches Personal« (früher: »Mittelbau«) umfasst alle wissenschaftlichen Bediensteten an der Fakultät außerhalb der Gruppe der Professorinnen und Professoren (einschl. Juniorprof.) wie
 

• Lehrkräfte für besondere Aufgaben (LfbA)
• Abgeordnete Lehrerinnen und Lehrer
• Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf sog. §28-Stellen (befristete halbe Stellen mit dem Ziel der Promotion).
• Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Projektstellen unterschiedlicher Laufzeit (oft ebenfalls mit dem Ziel der Promotion)
• weiteres wissenschaftliches Personal, manchmal auch auf Dauerstellen
• Dozentinnen und Dozenten (fast ausgestorben)
• Wissenschaftliche Assistentinnen und Assistenten (auch aussterbend)  

Treffen der Gruppe

In der Vorlesungszeit trifft sich die Gruppe meist 1x pro Monat (in der vorlesungsfreien Zeit seltener) jeweils mittwochs in der Woche bevor der Fakultätsrat tagt (siehe hier). Alle Mitglieder des Akademischen Personals sind herzlich eingeladen!

Informationen und die Einladungen zu Treffen werden über einen E-Mail-Verteiler verschickt. Um in den E-Mail-Verteiler aufgenommen zu werden geben Sie bitte Ihre Mailadresse im Personalverzeichnis der Fakultät an. Achten Sie dort auch auf Ihre Zurodnung zur richtigen Personengruppe (Akademisches Personal)

Es gibt aber für den Informationsaustausch einen Raum in EduCommsy für das Akademische Personal. Auch die  Termine werden im EduCommSy-Raum angekündigt. Dort werden auch Themenvorschläge gesammelt. 

Infos zum Raum gibt es bei Christoph Jantzen.

Das SprecherInnen-Team des Akademischen Personals sind zur Zeit:

• Kerrin Kamzela (Fakultätsrat, Koordination,  Koordination Berufungsausschüsse)
• Wolfgang Roehl (Fakultätsrat, Webauftritt,  Koordination Berufungsausschüsse)
• Claudia Koch (Promovierende ohne Stelle)
• Christoph Jantzen (EduCommSy-Raum, Vorbereitung der Treffen)
• Andrea Sabisch (Wissenschaftliche Nachwuchsförderung)

Worum es uns geht

Organisation der Mitarbeit in der Akademischen Selbstverwaltung: 

Selbstverwaltung (oder was noch davon übrig ist) klingt zwar etwas trocken, aber sie ist eine gute Möglichkeit, um einen Einblick in das Geschehen an der Fakultät zu gewinnen und um gegebenenfalls auch Einfluss darauf zu nehmen. Wir sind vertreten: 

1. im Fakultätsrat
2. in verschiedenen Ausschüssen des Fakultätsrates. Diese ständigen Ausschüsse arbeiten dem Fakultätsrat zu, bereiten Entscheidungen vor usw. Eine Übersicht über die Ausschüsse und ihre Mitglieder ist auf den Webseiten der Fakultät einzusehen.
3. In Berufungsausschüssen, die immer dann gebildet werden, wenn eine Stelle neu besetzt wird.

Interessenvertretung 

Die Interessen der Professorinnen und Professoren sind naturgemäß nicht immer mit unseren identisch. Unsere Treffen dienen auch dazu, einen Austausch über die konkrete Ausgestaltung der jeweiligen Arbeitsverhältnisse, insbesondere im Bereich des wissenschaftlichen Nachwuchses, zu ermöglichen. Grundsätzlich geht es uns darum, die Position des Akademischen Personals zu stärken und unsere Perspektive in die Debatte um die Weiterentwicklung der Hochschule einzubringen.

Kontakte und Information: 

Eine wichtige Funktion unserer Treffen liegt in der Möglichkeit, sich gegenseitig über alle wichtigen Belange informieren und beraten zu können sowie weitere Kontakte zu knüpfen. So haben sich in der Vergangenheit aus den Aktivitäten entwickelt wie zum Beispiel Doktoranden- und Habil-Gruppen, in denen im geschützten kollegialen Kontext die eigenen Projekte vorgestellt werden können, oder eine Kollegiale Supervisionsgruppe, die sich vorrangig mit Problemen der Lehre beschäftigt.